3月12日星期三,2025年发展运营工作会议在《创新人才网》运营中心召开。
吉林省创新人才研究会副会长兼秘书长邰守明,针对《创新人才网》2025年工作提出四个重点方向:一是尽快完成全省范围的高标准专家库、人才库建设,尽快积累一批专业型、创新型人才的基础信息和科研成果。二是开展更广泛的政府、企业、高校之间的互动合作,不遗余力的打通三者之间的信息流通和人员互动渠道。三是加大力度对接高校创新就业部门和全省优质企业,为其搭建毕业生与企业岗位之间的互联互查线上渠道。四是抓紧完善科技成果转化的对接和落地服务工作,尽快搭建一个研发成果和市场需求作为驱动力的实践与转化环境。
吉林省创新人才研究会副秘书长、《创新人才网》运营总监孙景辉主持会议,并对下一步工作进行了部署。孙景辉说,《创新人才网》不仅仅是一个线上平台,更要充分认识到“数据是互联网的粮食”。线下各政府部门、高校、企业是最丰富和扎实的数据来源。下一步工作不但要做好数据的整理、分类,更要通过合理的技术手段,进行数据的挖掘和匹配,形成线上、线下相互作用、协同促进的发展格局。
针对专家库、人才库的建设,孙景辉总监说,专家库、人才库是创新人才网的基础数据,既要丰富数据内容,也要注重信息质量,在适应未来发展规划的同时,要在数据管理和技术流程上做好信息安全工作。
吉林省创新人才研究会网络服务中心主任、创新人才网技术总监王晓参加会议并作记录。